Tips Jadi Pemimpin Baik Saat Hadapi Tekanan yang Tinggi

Pemimpin yang baik adalah ketika dirinya bisa mengatasi segala masalah yang di hadapi tim dan menjaga stabilitas perusahaan meski di tengah terjangan apapun. Seperti yang saat ini kita alami. Meskipun Indonesia sudah keluar dari jurang resesi, bukan berarti perusahaan pun bisa bernafas lega.

Tekanan demi tekanan masih akan terus menghantui karena wabah belum usai.
Situasi seperti ini memang tidak pernah terbayangkan sebelumnya oleh Anda sebagai pemimpin, benar begitu? Semua pemimpin bisnis tengah berusaha mencari formula kepemimpinan seperti apa yang tepat di tengah situasi genting dan tekanan tinggi seperti saat ini.

Jika Anda yakin Anda adalah seorang pemimpin baik, Anda pasti percaya untuk menggunakan keahlian leadership yang Anda miliki guna menghadapi tekanan tinggi dan membantu kekokohan bisnis di tengah pusaran arus badai krisis.

Deliberate Calm

Tenang, adalah kunci dasar dan utama dari menjadi seorang pemimpin baik. Mau bagaimanapun tekanan yang sedang terjadi, jangan sampai mempengaruhi ketenangan Anda. Ini merupakan langkah paling dasar dalam menghadapi tekanan agar Anda bisa memikirkan dengan baik langkah apa yang akan selanjutnya dilakukan.

Meskipun krisis dan tekanan yang berat mungkin akan menyebabkan Anda merasa lelah, capek, stress dan tak berdaya namun Anda tetap harus bisa mengelola nya dengan baik agar tak menganggu kesehatan mental Anda sendiri.

Lakukan aktivitas yang membuat Anda rileks dan Bahagia seperti membaca buku, menonton film, berolahraga, istirahat yang cukup dan family time. Jadilah pemimpin baik dari segi pikiran dan fisik.

Ubah Skala Prioritas Menjadi ‘Safety First’

Wabah pandemi ini membuat bisnis menjadi berantakan, anjlok, menurunkan income sampai membatalkan semua agenda penting perusahaan. Mau tak mau para pemimpin harus berpikir dan berusaha keras untuk mempertahankan bisnis mereka, jangan sampai gulung tikar.

Jadi pemimpin baik adalah saat Anda menganggap karyawan merupakan aset penting dari sebuah perusahaan. Meskipun perusahaan tengah terpuruk, jangan sampai Anda mengorbankan keselamatan karyawan Anda sendiri. Utamakan keselamatan mereka sebelum merancang rencana untuk mengembalikan profit perusahaan.

Ciptakan proses kerja dan lingkungan yang sehat juga nyaman bagi karyawan Anda di tengah situasi pandemi. Pastikan karyawan maupun Anda sendiri menaati peraturan dan protokol kesehatan dari pemerintah.

Meskipun akan ada beberapa kebijakan yang membuat karyawan tidak nyaman, namun pilihan tersebut sudah Anda pikirkan dengan sematang mungkin dan dilakukan semata-mata untuk menghindari pilihan buruk seperti melakukan PHK.

Lakukan Perbaikan Bersama-Sama

Anda tentu tidak akan mungkin terus berdiam diri menunggu hingga situasi pandemi ini hilang. Jadi pemimpin baik haruslah mampu memikirkan keputusan strategis apa yang akan di ambil.

Pada dasarnya, belum ada pemimpin yang mempersiapkan diri menghadapi tekanan luar biasa seperti kondisi sekarang ini. Namun, dengan terus bergerak maju bersama-sama, bahu membahu membangun kembali perusahaan bangkit dari keterpurukan serta fokus pada upaya perbaikan. Identifikasi apa yang harus diperbaiki dan jadilah pemimpin baik dengan merangkul semua tim untuk ikut serta dalam perbaikan.

Kunjungi website kami untuk cari berita terbaru seputar leadership. Jika Anda membutuhkan pelatihan Human Resource bersertifikasi, Anda bisa kunjungi website pelatihan kami untuk informasi detail mengenai pelatihan.

Previous Post
Next Post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *