Month: January 2022

Mengenal Performance Appraisal, Penilaian Guna Mendorong Perbaikan Kinerja Karyawan

Mengenal Performance Appraisal, Penilaian Guna Mendorong Perbaikan Kinerja Karyawan

Performance Appraisal atau penilaian kinerja karyawan umumnya dilakukan secara berkala. Proses yang sering membuat karyawan merasa cemas akan kinerja mereka selama kurun waktu tertentu di perusahaan ini menjadi sangat penting dilakukan untuk mengetahui seberapa baik performa yang diberikan karyawan selama bekerja. Tak hanya itu, penilaian ini juga ditujukan untuk memberikan feedback apakah karyawan layak untuk…

Tips Maksimalkan Reskilling Karyawan Agar Semakin Produktif

Tips Maksimalkan Reskilling Karyawan Agar Semakin Produktif

Reskilling karyawan bukan hanya sekedar memberikan karyawan skill dan kompetensi yang baru, tetapi fungsi nya lebih dari itu. Pandemi mengubah cara kerja dan fungsi pekerjaan dari seluruh bagian yang ada di perusahaan. Agar perusahaan dapat bertahan dan terus tumbuh, mau tak mau perusahaan harus mengikuti perubahan yang ada saat ini. Di sisi lain, banyak karyawan…

Tantangan Human Resource di Tahun 2022, Harus Sudah Siap!

Tantangan Human Resource di Tahun 2022, Harus Sudah Siap!

Tantangan Human Resource di Tahun 2022 ini akan sedikit berbeda dari tahun sebelumnya. Proses pemulihan seluruh sektor di Indonesia menjadi PR besar bukan hanya bagi pemerintah, namun juga bagi para pelaku usaha, pebisnis dan Human Resource yang menjadi kepala dari manajemen. Sejak maraknya COVID-19 di dunia, banyak perusahaan perlahan mulai mengikuti arus perubahan dan beradaptasi…

Kenali Penerapan Competency Based Human Resource Management Di Perusahaan

Kenali Penerapan Competency Based Human Resource Management Di Perusahaan

Competency Based Human Resource Management merupakan perubahan atau pemberdayaan Sumber Daya Manusia yang ada di perusahaan. Banyak hal yang bisa dilakukan perusahaan untuk melakukan CBHRM seperti melakukan upskilling, memfasilitasi Sumber Daya Manusia pelatihan, melakukan pengembangan terhadap seluruh karyawan dan lainnya. Bicara tentang sejarah CBHRM, konsep Competency Based Human Resource Management pertama kali diperkenalkan pada 33…

Seberapa Penting Employee Experience Bagi Perusahaan?

Seberapa Penting Employee Experience Bagi Perusahaan?

Employee Experience baru-baru ini sedang hangat diperbincangkan. Apa sih Employee Experience? Ialah pengalaman karyawan selama bergabung dan berada di sebuah perusahaan. Pengalaman bukan saja bagaimana karyawan tersebut bekerja dan bagaimana upah yang di dapatkan selama bekerja, namun juga sudah sejauh mana karyawan mampu berkembang dan merasa dirinya memiliki value (nilai). Jika dilihat berdasarkan survey yang…

Hadapi Gelombang Industri 5.0, Siap Bertransformasi Ke Human Experience Management

Hadapi Gelombang Industri 5.0, Siap Bertransformasi Ke Human Experience Management

Human Experience Management, bicara soal ini mungkin belum banyak Human Resource yang mengetahui, namun sebagai orang yang bekerja di bagian HR, Anda perlu paham tentang HXM ini dan bersiap hadapi perubahan di tahun 2022 ini. HXM muncul akibat adanya wacana tentang industri yang bersiap masuk pada gelombang perubahan industri 5.0. Seperti yang Anda tahu, Industri…

Prediksi Tren Human Resource Tahun 2022. Bersiap Hadapi Perubahan!

Prediksi Tren Human Resource Tahun 2022. Bersiap Hadapi Perubahan!

Tahun baru, resolusi baru. Banyak hal yang dapat kita pelajari dan menjadi bahan perbaikan di tahun 2022 ini. Tak terkecuali pada bidang pekerjaan Human Resource field. Salah satu aspek paling penting yang ada di perusahaan ini juga memiliki prediksi tentang tren Human Resource yang akan muncul di tahun 2022 ini. Tren Human Resource di tahun…

Kenali Pentingnya Lakukan Evaluasi Kinerja Karyawan

Kenali Pentingnya Lakukan Evaluasi Kinerja Karyawan

Kinerja karyawan atau performance appraisal bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. Namun, bagaimana pun juga mengevaluasi hasil kerja karyawan secara berkala penting untuk dilakukan perusahaan, karena dari situlah perusahaan akan melihat seberapa efektif performa yang karyawan berikan terhadap kelangsungan jalannya perusahaan. Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan Anda memiliki tugas, tanggung jawab serta cara bekerja…