Seberapa Penting Employee Experience Bagi Perusahaan?

Employee Experience baru-baru ini sedang hangat diperbincangkan. Apa sih Employee Experience? Ialah pengalaman karyawan selama bergabung dan berada di sebuah perusahaan. Pengalaman bukan saja bagaimana karyawan tersebut bekerja dan bagaimana upah yang di dapatkan selama bekerja, namun juga sudah sejauh mana karyawan mampu berkembang dan merasa dirinya memiliki value (nilai).

Jika dilihat berdasarkan survey yang sudah dilakukan oleh Gallup, ternyata masih banyak karyawan di luar sana yang merasa belum cukup dihargai oleh perusahaan. Hanya 12 persen pekerja yang merasa perusahaan memberikan mereka pengalaman bekerja yang menyenangkan dan nyaman. Jumlah ini masih sangat jauh untuk mencapai kesejahteraan karyawan.

Meskipun penting untuk menerapkan Employee Experience, namun nyatanya masih banyak perusahaan yang belum bahkan enggan untuk menerapkan nya. Padahal perusahaan dapat mendapatkan manfaat dari menerapkan sistem ini. Apa saja alasan kuat perusahaan harus menerapkan pengalaman karyawan? Simak ulasannya di bawah ini.

Employee Experience Dapat Menurunkan Tingkat Turnover

Kita tahu bahwa tidak mudah untuk mengendalikan tingkat turnover karyawan, karena jika perusahaan tidak bisa mengendalikannya, citra perusahaan akan turun dan akibat buruknya, perusahaan dapat mengalami kolaps.

Untuk itu, perusahaan harus mampu memberikan pengalaman bekerja yang menyenangkan dan nyaman bagi karyawan. Beri segala fasilitas yang dibutuhkan mereka untuk menunjang pekerjaan mereka. Dan yang terpenting, perlakukan karyawan dengan manusiawi.

Perusahaan Dapat Meraih Profit Besar dengan Employee Experience

Kenapa dengan penerapan pengalaman karyawan dapat memberikan profit besar bagi perusahaan? Dilansir dari Kalibrr, karyawan yang merasa engaged, bahagia dan selalu positif saat bekerja dapat memberikan profit bahkan hingga 3 kali lipat kepada perusahaan.

Bayangkan jika semua karyawan perusahaan Anda merasakan kenyamanan dalam bekerja bersama perusahaan Anda, berapa besar profit yang bisa Anda dapat?

Itulah dia bagaimana pengalaman karyawan sangat penting untuk diterapkan di perusahaan demi perusahaan yang lebih maju dan bersaing di masa depan.

Selalu perbaharui informasi Anda mengenai Human Resource di Master Kinerja.
Jangan lupa juga ikuti Sertifikasi Human Resource Manager bersama BNSP dan Master Kinerja. Klik link ini untuk informasi lebih lanjut.

Previous Post
Next Post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *