Terapkan Cost Benefit Analysis, Jauhkan Perusahaan dari Risiko Kerugian
Cost Benefit Analysis atau analisis manfaat biaya merupakan hal yang harus dilakukan oleh sebuah perusahaan. Penerapan teknik ini dapat membantu perusahaan dalam memutuskan suatu keputusan yang baik bagi pertumbuhan perusahaan di masa sekarang dan masa depan. Di dunia manajemen bisnis, penerapan teknik ini menjadi sangat penting fungsinya agar dapat menjauhkan perusahaan dari berbagai risiko kerugian…
Dr Agus Sugiarto, SH, MBA
Hindari Kegagalan Bisnis dengan Terapkan Manajemen Strategis di Perusahaan
Manajemen strategis menjadi cara tepat bagi perusahaan untuk membangun bisnis dengan baik dan matang. Tanpa adanya ini, siap-siap, perusahaan Anda akan berada di ambang kehancuran. Anda pasti tidak ingin mimpi buruk itu terjadi, bukan? Membangun bisnis yang baik dan matang sangat diperlukan agar perusahaan dapat mencapai tujuan nya sesuai visi dan misi mereka. Maka dari…
Dr Tri Utomo Wiganarto MM
Hindari Kerugian Miliaran dengan Terapkan Cara Mempertahankan SDM Terbaik
Mempertahankan SDM atau karyawan Anda di perusahaan bukanlah perkara yang mudah. Terkadang, berbagai hal di perusahaan seringkali membuat karyawan ingin mengajukan pengunduran diri, seperti gaji yang tidak sesuai, jam kerja yang overtime hingga kebijakan yang tidak sesuai dengan yang sudah dijanjikan perusahaan. Saat ini, para Human Capital harus mulai menanamkan pola pikir bahwa Sumber Daya…
Kembangkan Skill Karyawan dengan Individual Development Plan
Individual Development Skill merupakan salah satu tugas penting yang harus dilakukan oleh Human Resource Departement sebagai bagian yang mengurus pengembangan Sumber Daya Manusia. Setiap karyawan yang ada di perusahaan Anda pasti ingin memiliki jenjang karir yang gemilang dan menjanjikan. Namun, HRD tidak bisa memberikan begitu saja jabatan yang tinggi kepada karyawan. Perlu adanya evaluasi dan…
Tingkatkan Produktivitas dengan Sistem Performance Management
Penilaian kinerja karyawan menjadi hal yang sangat penting dilakukan agar manajemen perusahaan dapat mengetahui seberapa besar target yang sudah dicapai oleh karyawan, bagaimana kinerja mereka selama bekerja di perusahaan. Di tengah kemajuan teknologi yang pesat saat ini, perusahaan memiliki cara alternatif untuk dapat mengukur kinerja karyawan dengan cepat dan akurat, yakni dengan memanfaatkan sistem Performance…
Masuki Era Digital, Ini Pentingnya Pemimpin Terapkan Digital Leadership
Digital Leadership merupakan pola kepemimpinan baru yang harus mulai di terapkan oleh para pemimpin saat ini. Dalam pengaplikasiannya, Digital Leadership lebih berfokus pada pemanfaatan kemajuan teknologi dan digital agar perusahaan dapat mencapai tujuan serta goals nya lebih cepat. Gaya kepemimpinan di era digital saat ini bukan hanya sekedar memanfaatkan teknologi yang ada seperti platform Social…