Tingkatkan Value Diri Anda Dengan Sertifikasi HR Manager BNSP

Sertifikasi HR Manager BNSP? Seberapa penting sebenarnya seorang HR Manager memiliki sertifikat yang bersertifikasi nasional dari BNSP?

Jawabannya, sangat penting! Sejak pemerintah mengeluarkan Surat Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI No. 115 Tahun 2022 tentang Pemberlakuan Wajib Sertifikasi Kompetensi Bagi Tenaga Kerja Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), kini siapapun yang ingin menempati posisi HR Manager atau bahkan karyawan yang hendak di promosikan pada bagian HR Manager wajib untuk memiliki sertifikasi HR Manager yang diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Seorang HR Manager harus memiliki kemampuan yang mumpuni untuk mengelola, mengembangkan serta menyejahterakan para karyawan di perusahaan. Seorang HR Manager pun harus bisa menjadi problem solver yang baik dan tidak memihak kepada satu pihak. Inilah yang mendasari seorang HR Manager harus memiliki kompetensi-kompetensi yang telah diakui oleh BNSP.

Manfaat HR Manager BNSP sendiri ada banyak. Bukan hanya sekedar memiliki kompetensi sesuai dengan unit kompetensi yang di rujuk oleh pemerintah, tetapi Anda juga dapat meningkatkan kredibilitas dan value diri Anda dengan memiliki sertifikasi yang sudah di akui negara. Jadi, jika Anda mengatakan Sertifikasi HR Manager BNSP itu adalah hal yang tidak penting, itu semua salah.

Lalu seperti apa syarat dan unit kompetensi yang harus Anda kuasai agar Anda mendapatkan Sertifikasi HR Manager BNSP dari negara? Simak ulasannya berikut ini.

Skema Unit Kompetensi Sertifikasi HR Manager BNSP

Karena ini merupakan Sertifikasi Human Resource Manager, maka materi terkait pelatihan pun disesuaikan dengan SKKNI dan isi dari Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI No. No. 115 Tahun 2022 tentang Pemberlakuan Wajib Sertifikasi Kompetensi Bagi Tenaga Kerja Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Sehingga, telah ditentukan ada 10 unit kompetensi yang harus dikuasai oleh peserta yang ingin mendapatkan sertifikasi HR Manager BNSP, yakni:

  • Training Need Analysis
  • HR administrasi (absensi, payroll dan BPJS)
  • SSU (job grading dan analisa jabatan)
  • Analisa kebutuhan sumber daya manusia
  • Menganalisa CV vs Job Desc
  • Penyusunan KPI, review pencapaian dan penilaian kinerja
  • Strategi manajemen usaha
  • Merumuskan kebijakan dan strategi pengelolaan SDM
  • Manajemen karir, kinerja dan remunerasi
  • Administrasi dan informasi SDM

Syarat Sertifikasi HR Manager BNSP

Untuk dapat melakukan program sertifikasi BNSP, Anda perlu memenuhi beberapa syarat-syaratnya terlebih dahulu. HR Manager merupakan tingkatan tertinggi pada divisi Human Resource, maka selain Anda perlu memiliki pengalaman bekerja di bagian Human Resource baik itu posisi Staff, Supervisor maupun Manager, Anda juga perlu melengkapi beberapa persyaratan umum seperti menyerahkan pas foto 3×4, fotocopy ijazah, KTP dan bukti-bukti yang relevan dengan skema unit kompetensi HR Manager.

Itulah skema unit kompetensi dan syarat-syarat bagi Anda yang ingin melakukan Sertifikasi Human Resource Manager. Jika Anda kesulitan mencari training yang membuat pelatihan Human Resource Manager, Anda bisa langsung kunjungi kami disini dan temukan informasi seperti modul pembelajaran Human Resource Manager bersertifikasi.

Jangan lupa juga untuk terus selalu ikuti perkembangkan berita seputar bisnis, Human Resource, Leadership dan lainnya hanya di Master Kinerja ya!

Previous Post
Next Post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *