admin

Mengenal Remote Working, Konsep Kerja Masa Depan

Mengenal Remote Working, Konsep Kerja Masa Depan

Remote Working? Bekerja dengan remote? Bukan, bukan itu maksudnya. Remote Working adalah sebuah konsep kerja yang memberikan kebebasan untuk Anda tidak terikat dengan aturan perusahaan. Anda bisa bekerja secara jarak jauh tanpa harus pergi ke kantor setiap hari. Bisa dikatakan Remote Working merupakan sebuah konsep kerja masa depan karena memanfaatkan kemajuan teknologi. Bahkan jauh sebelum…

Manajemen Krisis Perusahaan di Tengah Pandemi

Manajemen Krisis Perusahaan di Tengah Pandemi

Manajemen krisis di tengah wabah seperti saat ini harus mampu dilaksanakan oleh semua perusahaan. Tidak bisa dipungkiri, penyebaran wabah virus COVID-19 menjadi krisis bagi semua kalangan dan sektor. Perusahaan perlu mempersiapkan metode dan strategi agar krisis yang terjadi karena wabah pandemi tidak menjadi halangan perusahaan dalam menjalankan bisnis mereka. Krisis bukan sebuah masalah kecil, melainkan…

Siap Hadapi Dunia Usaha yang Kompetitif dengan Strategi Balanced Scorecard

Siap Hadapi Dunia Usaha yang Kompetitif dengan Strategi Balanced Scorecard

Balanced Scorecard, adalah solusi untuk seluruh bisnis, mulai dari bisnis besar, start-up hingga UMKM sekalipun siap untuk menghadapi dunia usaha yang semakin kompetitif. Persaingan yang semakin ketat menuntut seluruh sektor bisnis di berbagai level dan bidang untuk semakin produktif dan inovatif. Oleh karena nya, bisnis perlu didukung dengan sistem pengukuran kinerja para karyawan dan tenaga…

Dorong Kreativitas Tim Secara Impulsif dengan Brainstorming

Dorong Kreativitas Tim Secara Impulsif dengan Brainstorming

Kreativitas tim menjadi penting utamanya saat ini dimana perkembangan zaman yang semakin berubah dan modern. Kreativitas menjadi kunci agar sebuah perusahaan mampu bersaing dan bertahan di tengah arus perubahan. Perusahaan harus mampu mendorong sikap inovatif para karyawannya agar mereka mampu melakukan perubahan yang tepat di kemudian hari. Ide akan muncul saat perusahaan menginginkan sebuah perubahan…

Langkah Menyusun Target KPI yang Tepat Untuk Perusahaan

Langkah Menyusun Target KPI yang Tepat Untuk Perusahaan

Menyusun target KPI sangat perlu dilakukan karena setiap perusahaan memiliki visi dan misi nya sendiri untuk mencapai tujuan perusahaan itu sendiri. Setiap perusahaan atau organisasi pun sudah sepatutnya selalu melakukan evaluasi untuk melihat sudah sejauh mana perusahaan dan karyawan berkembang dan apakah sudah mampu meraih tujuan perusahaan atau belum. Selain itu, fungsi lain dari menyusun…

Tips Jadi Pemimpin Baik Saat Hadapi Tekanan yang Tinggi

Tips Jadi Pemimpin Baik Saat Hadapi Tekanan yang Tinggi

Pemimpin yang baik adalah ketika dirinya bisa mengatasi segala masalah yang di hadapi tim dan menjaga stabilitas perusahaan meski di tengah terjangan apapun. Seperti yang saat ini kita alami. Meskipun Indonesia sudah keluar dari jurang resesi, bukan berarti perusahaan pun bisa bernafas lega. Tekanan demi tekanan masih akan terus menghantui karena wabah belum usai. Situasi…

VUCA, Strategi Bisnis Mempertahankan Stabilitas Perusahaan Di Tengah Pandemi

VUCA, Strategi Bisnis Mempertahankan Stabilitas Perusahaan Di Tengah Pandemi

Strategi bisnis VUCA sebenarnya sudah ada dan digunakan jauh sebelum terjadinya pandemi. Di dunia bisnis, para pemimpin bisnis sudah menghadapi lingkungan yang terus berubah dan sulit sekali untuk di prediksi. Namun, kondisi pandemi benar-benar membuat pemimpin bisnis terkejut karena efek yang terjadi begitu dahsyat bagi mereka dan stabilitas perusahaan. Kali ini, mereka bukan hanya menghadapi…

3 Kompetensi yang Wajib Dimiliki Praktisi HRD Agar Bisnis Maju

3 Kompetensi yang Wajib Dimiliki Praktisi HRD Agar Bisnis Maju

Praktisi HRD sudah sepatutnya memiliki kompetensi yang bisa membantu perusahaan atau bisnis berkembang dengan pesat dan baik. Bukan hanya sekedar menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, karen HRD memiliki peran yang jauh lebih berat daripada staff lainnya. Begitu penting bagi para praktisi untuk menjaga kekuatan dan pertahanan organisasi, betapa pentingnya mereka menyusun kolaborasi dan…

Peran Human Capital, Kunci Utama Pemulihan Perusahaan Pasca Pandemi

Peran Human Capital, Kunci Utama Pemulihan Perusahaan Pasca Pandemi

Peran Human Capital menjadi sangat penting khususnya saat Pandemi nanti sudah usai. Mereka menjadi bagian vital dalam penataan ulang praktek karyawan, membangun dan memperkuat ketahanan organisasi, menjaga keamanan dan moral karyawan. Semua ini harus mampu dilakukan dengan waktu yang sangat singkat, mau tak mau divisi Human Capital harus bersiap menghadapi ini semua. Perusahaan harus kembali…

Jaga Motivasi Kerja Karyawan dengan C2R

Jaga Motivasi Kerja Karyawan dengan C2R

Motivasi kerja karyawan menjadi hal yang penting yang perlu dijaga saat ini. Bagaimana tidak, kondisi pandemi yang masih belum mereda membuat beberapa karyawan kehilangan semangat dan motivasi dalam bekerja. Belum lagi jika mereka sedang menghadapi masalah lain di luar kantor, tentunya akan sangat menganggu produktivitas mereka dalam bekerja. Sebagai HRD, kita perlu memikirkan dengan baik…