Human Resource

3 Kompetensi yang Wajib Dimiliki Praktisi HRD Agar Bisnis Maju

3 Kompetensi yang Wajib Dimiliki Praktisi HRD Agar Bisnis Maju

Praktisi HRD sudah sepatutnya memiliki kompetensi yang bisa membantu perusahaan atau bisnis berkembang dengan pesat dan baik. Bukan hanya sekedar menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, karen HRD memiliki peran yang jauh lebih berat daripada staff lainnya. Begitu penting bagi para praktisi untuk menjaga kekuatan dan pertahanan organisasi, betapa pentingnya mereka menyusun kolaborasi dan…

Peran Human Capital, Kunci Utama Pemulihan Perusahaan Pasca Pandemi

Peran Human Capital, Kunci Utama Pemulihan Perusahaan Pasca Pandemi

Peran Human Capital menjadi sangat penting khususnya saat Pandemi nanti sudah usai. Mereka menjadi bagian vital dalam penataan ulang praktek karyawan, membangun dan memperkuat ketahanan organisasi, menjaga keamanan dan moral karyawan. Semua ini harus mampu dilakukan dengan waktu yang sangat singkat, mau tak mau divisi Human Capital harus bersiap menghadapi ini semua. Perusahaan harus kembali…

Jaga Motivasi Kerja Karyawan dengan C2R

Jaga Motivasi Kerja Karyawan dengan C2R

Motivasi kerja karyawan menjadi hal yang penting yang perlu dijaga saat ini. Bagaimana tidak, kondisi pandemi yang masih belum mereda membuat beberapa karyawan kehilangan semangat dan motivasi dalam bekerja. Belum lagi jika mereka sedang menghadapi masalah lain di luar kantor, tentunya akan sangat menganggu produktivitas mereka dalam bekerja. Sebagai HRD, kita perlu memikirkan dengan baik…

Masuki Era Hybrid Working, Jadi Tantangan Baru Human Resource

Masuki Era Hybrid Working, Jadi Tantangan Baru Human Resource

Hybrid Working, istilah baru yang muncul akibat dari adaptasi kebiasaan baru di tengah kondisi pandemi saat ini rupanya harus mulai siap untuk dihadapi oleh Human Resource. Pandemi sendiri telah mengubah kebiasaan masyarakat, tak terkecuali dalam bekerja. Setelah konsep bekerja dari rumah atau Work From Home (WFH) menjadi solusi andalan di tengah pembatasan sosial, kali ini…

Pentingnya Penyesuaian HR Manager Saat Hadapi Pandemi

Pentingnya Penyesuaian HR Manager Saat Hadapi Pandemi

Penyesuaian HR Manager menjadi kunci penting bagi seluruh perusahaan saat menghadapi guncangan pandemi yang belum menunjukkan titik terang akan berakhir. Perusahaan akan banyak bergantung pada bagian Human Resource Development (HRD) untuk merencanakan business continuity serta pengaturan kebijakan Work From Home bagi karyawan. Penyebaran pandemi yang begitu cepat membuat perusahaan kewalahan untuk beradaptasi. Maka dari itu,…