Performance

Mengenal Remote Working, Konsep Kerja Masa Depan

Mengenal Remote Working, Konsep Kerja Masa Depan

Remote Working? Bekerja dengan remote? Bukan, bukan itu maksudnya. Remote Working adalah sebuah konsep kerja yang memberikan kebebasan untuk Anda tidak terikat dengan aturan perusahaan. Anda bisa bekerja secara jarak jauh tanpa harus pergi ke kantor setiap hari. Bisa dikatakan Remote Working merupakan sebuah konsep kerja masa depan karena memanfaatkan kemajuan teknologi. Bahkan jauh sebelum…

Manajemen Krisis Perusahaan di Tengah Pandemi

Manajemen Krisis Perusahaan di Tengah Pandemi

Manajemen krisis di tengah wabah seperti saat ini harus mampu dilaksanakan oleh semua perusahaan. Tidak bisa dipungkiri, penyebaran wabah virus COVID-19 menjadi krisis bagi semua kalangan dan sektor. Perusahaan perlu mempersiapkan metode dan strategi agar krisis yang terjadi karena wabah pandemi tidak menjadi halangan perusahaan dalam menjalankan bisnis mereka. Krisis bukan sebuah masalah kecil, melainkan…

Siap Hadapi Dunia Usaha yang Kompetitif dengan Strategi Balanced Scorecard

Siap Hadapi Dunia Usaha yang Kompetitif dengan Strategi Balanced Scorecard

Balanced Scorecard, adalah solusi untuk seluruh bisnis, mulai dari bisnis besar, start-up hingga UMKM sekalipun siap untuk menghadapi dunia usaha yang semakin kompetitif. Persaingan yang semakin ketat menuntut seluruh sektor bisnis di berbagai level dan bidang untuk semakin produktif dan inovatif. Oleh karena nya, bisnis perlu didukung dengan sistem pengukuran kinerja para karyawan dan tenaga…

Dorong Kreativitas Tim Secara Impulsif dengan Brainstorming

Dorong Kreativitas Tim Secara Impulsif dengan Brainstorming

Kreativitas tim menjadi penting utamanya saat ini dimana perkembangan zaman yang semakin berubah dan modern. Kreativitas menjadi kunci agar sebuah perusahaan mampu bersaing dan bertahan di tengah arus perubahan. Perusahaan harus mampu mendorong sikap inovatif para karyawannya agar mereka mampu melakukan perubahan yang tepat di kemudian hari. Ide akan muncul saat perusahaan menginginkan sebuah perubahan…

Langkah Menyusun Target KPI yang Tepat Untuk Perusahaan

Langkah Menyusun Target KPI yang Tepat Untuk Perusahaan

Menyusun target KPI sangat perlu dilakukan karena setiap perusahaan memiliki visi dan misi nya sendiri untuk mencapai tujuan perusahaan itu sendiri. Setiap perusahaan atau organisasi pun sudah sepatutnya selalu melakukan evaluasi untuk melihat sudah sejauh mana perusahaan dan karyawan berkembang dan apakah sudah mampu meraih tujuan perusahaan atau belum. Selain itu, fungsi lain dari menyusun…

Human Capital Strategic Plan:  Pengertian, Manfaat, dan Tahapan Proses

Human Capital Strategic Plan:  Pengertian, Manfaat, dan Tahapan Proses

Penting untuk memiliki strategi bisnis yang baik. Tetapi jangan salah, orang – orang yang menjalankannya tak kalah penting loh untuk memenuhi tujuan organisasi. Human capital strategic plan adalah strategi pengelolaan sumber daya manusia dan keterampilannya yang diperlukan untuk memungkinkan suatu perusahaan mencapai tujuannya. Hal ini didasari oleh perencanaan tenaga kerja dan didukung oleh sistem manajemen…

Penerapan Malcolm Baldrige Performance Excellence Criteria di BUMN

Penerapan Malcolm Baldrige Performance Excellence Criteria di BUMN

Pengoptimalan kualitas dan kinerja tim dalam suatu perusahaan telah lama menjadi perhatian khusus para pemimpin perusahaan sejak pertengahan tahun 1980-an. Banyak pemimpin baik perusahaan industri maupun pemerintah melihat bahwa mereka membutuhkan pengoptimalan kualitas agar terus berkembang di pasar dunia yang penuh tuntutan dan kompetitor kuat. Hingga akhirnya, Amerika menciptakan standar keunggulan kinerja bernama Malcolm Baldrige…

Mengenal KPKU BUMN, Ciptakan Kinerja Unggulan Perusahaan Berdaya Saing Tinggi

Mengenal KPKU BUMN, Ciptakan Kinerja Unggulan Perusahaan Berdaya Saing Tinggi

  Implementasi KPKU BUMN Untuk Hasilkan Good Performance Istilah KPKU BUMN telah ada sejak tahun 2012 silam, namun rupanya tak banyak orang dan perusahaan mengetahui serta memahami secara penuh apa itu KPKU BUMN dan manfaatnya untuk perusahaan mereka. Dan kami yakin, setelah Anda membaca habis artikel ini, Anda pasti ingin langsung mempraktekannya di perusahaan Anda. Dunia…

Cara Bagaimana Memaknai Setiap Kendala Saat Merintis Usaha Baru

Cara Bagaimana Memaknai Setiap Kendala Saat Merintis Usaha Baru

Jika Anda berpikir untuk merintis usaha baru, ada kalanya Anda akan merasa sendirian. Masalah menumpuk, tapi tidak seorang pun tampak peduli. Tim, customer, supplier, bahkan partner atau pasangan tampak cuek dan sekedar mengamti dari kejauhan.

Tips Memberikan Feedback yang Efektif dan Tidak Menghakimi Karyawan

Tips Memberikan Feedback yang Efektif dan Tidak Menghakimi Karyawan

Umpan balik kinerja atau performance feedback adalah salah satu mata rantai yang penting dalam mengelola kinerja karyawan. Performance feedback membahas apa yang dilakukan karyawan dengan benar dan apa yang masih perlu diperbaiki. Performance feedback bukanlah untuk menghakimi karyawan atau menjadi sarana untuk memberikan instruksi baru bagi karyawan. Berikut ini adalah strategi dalam memberikan feedback yang…